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天津市電子信息技師學院2019年第一次事業單位公開招聘工作人員工作方案
2019-03-21 17:04

  依據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發[2011]10號)、《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》(津人社局發[2017]37號)和《中環電子集團事業單位公開招聘工作人員管理辦法》(津中電人[2018]71號)精神,為擴充我校師資隊伍,提高教育教學水平,制定公開招聘工作方案如下。

  一、招聘單位基本信息

  1. 單位名稱:天津市電子信息技師學院

  2.單位地址:天津市海河教育園區雅深路6號

  3.單位性質:財政補助事業單位

  4.主要職能:本院是專門開展電子技術、信息技術、自動化技術、機械技術類中高職學歷教育的職業院校,同時可以開展相關專業的崗位技術工人培訓和技術開發、相關社會服務等,屬主要以專業技術提供社會服務的公益服務事業單位,是天津市編委批準注冊的獨立法人事業單位。

  二、招聘計劃總數:16人

  三、招聘崗位及條件

  1.基本條件:

  (1)遵守我國憲法和法律,無刑事處罰記錄;

  (2)具有良好的品行,無不良誠信記錄;

  (3)為人師表,有較強的與人溝通能力;

  (4)符合親屬回避制度;

  (5)35周歲以下(1984年3月31日后出生),表現優異的可放寬到40周歲以下(1979年3月31日后出生);

  2.崗位條件及人數:(詳細條件見附件1《公開招聘工作人員招聘計劃表》)

  (1)數學教師1人;

  (2)德育教師1人;

  (3)音樂教師1人;

  (4)體育教師1人;

  (5)機電類專業實訓教師1人:

  (6)數控車工實習教師1人:

  (7)數控設備維修實習教師1人;

  (8)電子類專業實訓教師1人;

  (9)計算機網絡實訓教師2人;

  (10)電子商務實訓教師1人;

  (11)教務管理1人;

  (12)心理咨詢教師1人;

  (13)黨務干事1人;

  (14)輔導員1人;

  (15)安技崗1人。

  四、招聘信息發布

  根據批準的招聘方案,于2019年3月25日至4月7日(不少于7個工作日)在學院網站(www.tjdxgj.net)和中環集團網站(www.prcancer.com)上發布。

  五、報名與資格審查

  1.報名時間:2019年4月8日至4月14日

  報名方式:下載并填寫附件2《公開招聘工作人員報名表》投送至學院郵箱。

  郵件名稱:姓名-應聘崗位-畢業學校-所學專業不注明應聘崗位者視為無效。

  郵箱地址: [email protected]

  學院對報名人員進行初審,對不符合招聘條件的應聘人員以郵件回復的方式通知,請隨時關注郵件回復通知。

  2.資格審查時間及地點:待報名結束后,以郵件回復方式通知符合條件的應聘人員參加資格審查,請隨時關注郵件回復通知。

  資格審查應提交材料:身份證、畢業證(本科及碩士研究生)、教育部學歷證書電子注冊備案表、學位證、技能等級證書及應聘崗位所需的相關材料的原件及復印件,并將以上材料電子版上傳至報名郵箱

  聯系人:雷老師、張老師

  資格審查后,在學院網站上發布考試時間、地點及參試人員名單,招聘崗位人數與報名并通過資格審查的人數之比不能低于1:3。達不到這一比例的,應減少該崗位的招聘人數或者取消該崗位的招聘。

  六、筆試與面試

  1.筆試

  筆試內容:重點測試應聘人員的專業知識、科研能力和分析、寫作能力。采取閉卷形式,試卷滿分為100分。

  筆試時間:另行通知(請關注郵件回復通知)

  筆試地點:天津市海河教育園區雅深路6號

  筆試成績在考試結束后5個工作日內在學院網站上公布。

  2.面試

  按筆試成績由高到低排序,根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進入面試的人選名單。面試人選出現空缺的不遞補,不足1:3的按實際人員進行面試。

  面試內容:面試采取面談+試講的方式進行,主要測試應聘人員的專業知識、綜合分析、邏輯思維、語言表達能力。滿分為100分。

  面試時間:另行通知(請關注學院網站通知)

  面試地點:天津市海河教育園區雅深路6號

  面試成績在面試結束后當場公布,并由參加面試者簽字確認。

  (三)筆試成績占50%面試成績占50%。面試成績達不到60分者不予錄用。

  公開招聘最終成績在面試結束后5個工作日內在學院網站上公布。

  七、體檢、考察

  1.考試、面試結束后,將總成績由高到低進行排序,按招聘崗位人數與進入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。放棄體檢或體檢不合格出現的空缺,不再遞補。

  體檢的項目、標準,參照《人事部、衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(國人部發[2005]1號)執行。

  2.考察

  考察由學院組織實施。指定2名及以上工作人員與應聘人員原工作單位(或畢業學校)取得聯系,通過函調或實地考察形式,請原工作單位(或畢業學校)出具《事業單位公開招聘證明材料》。考察方式可以選擇查閱人事檔案、個別談話或訪談等,考察內容包括遵紀守法、道德品質、工作表現和業務能力等情況,考察后由學院統一填寫《事業單位公開招聘工作人員考察表》上報集團公司人力資源部備案。

  八、擬聘人員名單的確定及其公布方式

  根據考試、體檢、考察結果由學院黨委會集體討論擇優確定擬聘用人員名單,并將擬聘用名單報集團公司人力資源部復審。

  復審通過后將擬聘用人員名單在學院網站和中環集團網站進行公示。公示內容包括招聘單位名稱、擬聘用崗位、擬聘用人員姓名、性別、政治面貌、學歷、所學專業、畢業院校或工作單位等信息,公示期為7個工作日。公示期滿且無異議后,報集團公司人力資源部審核。審核通過辦理聘用手續,簽訂聘用合同,填寫《事業單位公開招聘工作人員名冊》報事業單位人事綜合管理部門備案。

  九、舉報或投訴電話:28779151

  十、簽訂聘用合同

  簽訂《天津市事業單位聘用合同》。

  十一、聘用待遇

  按天津市事業單位有關政策執行。

  十二、紀律與監督。按《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》的有關規定執行。

  學院咨詢電話:28779086 88241604

  學院監督電話:28779151

  學院監督郵箱:[email protected]

  主管部門監督聯系人:陳子政

  主管部門監督郵箱:[email protected]

  主管部門監督電話:23687836

  

  附件:1. 《公開招聘工作人員招聘計劃表》

   2. 《公開招聘工作人員報名表》

  

  2019年3月25日

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